Vacature: 2 leden voor de Raad van Bestuur vanuit SecureFeed deelnemers

SecureFeed is op zoek naar 2 nieuwe leden voor de Raad van Bestuur vanuit SecureFeed deelnemers.

Profielschets lid Raad van Bestuur

Verantwoordelijkheden en taken

De Raad van Bestuur (RvB) is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en ziet toe op het realiseren van de doelstellingen van Stichting SecureFeed. Tijdens de vergaderingen van de RvB staan verschillende onderwerpen met betrekking tot beleid en strategie op de agenda. De RvB behandelt onderwerpen zoals het strategisch plan, positionering van de stichting, het werkplan en begroting voor het komende jaar en contact met externe relaties.

De RvB wordt aangesteld door de Raad van Toezicht (RvT). De leden van de RvB werken samen met het managementteam van Stichting SecureFeed om de gestelde doelen te bereiken. De directeur rapporteert vanuit het managementteam aan de RvB. De RvB voorziet de RvT van benodigde informatie en legt zijn besluiten ter goedkeuring voor aan de RvT.

De RvB bestaat op dit moment uit 7 personen en is divers samengesteld om een goede afspiegeling van het deelnemersveld te vormen. Hij kent een onafhankelijke voorzitter en 6 leden afkomstig van deelnemers. De RvB vergadert minimaal 4 maal per jaar of zoveel vaker als wenselijk of noodzakelijk is voor het goed functioneren van de RvB.

Ervaring en competenties

Elk lid van de RvB dient geschikt te zijn om het beleidsuitvoering en de realisatie van de doelstellingen van Stichting SecureFeed te overzien. Elk lid van de RvB beschikt over de specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van zijn taak, in het kader van de profielschets van de raad.

Voor leden van de RvB is de volgende ervaring belangrijk om te bezitten:

• Leiderschaps- en/of bestuurservaring

• Sectorspecifieke ervaring

• Financiële kennis

• Strategische ervaring

Voor leden van de RvB zijn de volgende competenties belangrijk om te bezitten:

• Analytisch vermogen

• Communicatie- en netwerkvaardigheden

• Innovatie en verandering

Voor een effectieve RvB is het streven een samenstelling van leden te hebben die elk unieke vaardigheden en ervaringen inbrengen.

Meer informatie over de functie en de procedure kunt u vinden in de vacature.